Wszystko to jednak można zmienić, zatrudniając firmy, których specjalnością jest doradztwo personalne. To profesjonalne firmy, dla których rekrutacja hr pracowników czy selekcja pracowników nie ma żadnych tajemnic. Doradztwo personalne zazwyczaj prowadzi w imieniu pracodawcy nabór kandydatów na stanowisko. W ich gestii jest cała rekrutacja i przedstawienie zaledwie kilku kandydatur na pracownika. Z walorów pomocy takiej firmy korzystają wszyscy - kandydaci na pracowników, pracodawcy, a także sama firma. Praca firmy, której profilem jest doradztwo personalne rozpoczyna się jeszcze przed zredagowaniem anonsu o wakacie. Wspólnie specjaliści z pracodawcą ustalają priorytety w oczekiwaniach wobec kandydatów. Następnie powstaje opis stanowiska i wymagania. Dzięki temu rekrutacja pracowników także rekrutacja hr przebiega znacznie szybciej, niż w innych przypadkach. Następnie odbywają się rozmowy, podczas których nie tylko weryfikowane są informacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych (CV i LM), ale także testuje się osobowość, zdolność odnalezienia się w danym zespole.
Przejdź do www.horyzont.pl
